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Funcionários das lojas fechadas em razão da pandemia de Covid-19 vão receber o valor líquido que recebiam antes da quarentena por até dois meses. Operadora também vai adiantar pagamento de parcela da participação nos lucros e manterá plano de benefícios.

Sintetel e Fenattel pedem flexibilização de licenças médicas, distância mínima de 1 metro entre funcionários nos escritórios, e permissão para funcionários cuidarem de parentes doentes.

Cortes podem chegar a 2 mil postos de executivos e cargos administrativos, resultantes de sobreposição ao se unir Telefônica e GVT.

Operadora vai iniciar reestruturação para eliminar cargos duplicados após fusão com GVT, mas promete aumentar número de colaboradores até fevereiro de 2016.

O sindicato dos trabalhadores diz que os salários da categoria afetam a qualidade dos serviços de telecom.