TIM amplia contratação de pessoas com deficiência
A promoção da diversidade é um valor importante para a TIM. Por isso, para marcar o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência – comemorado amanhã (21) – a operadora preparou uma série de ações que reforçam o compromisso da companhia com a inclusão. A principal iniciativa é o Dia D, que acontece nesta sexta (20): recrutadores da empresa entrevistarão somente profissionais com deficiência para vagas em aberto em diversas cidades do Brasil.
Ao longo de toda a semana, a equipe de Recursos Humanos da TIM intensificou a busca por profissionais com algum tipo de deficiência no Linkedin e no site Vagas.com, parceiro da área de recrutamento e seleção da companhia. A ideia era mostrar as vagas em aberto e também captar pessoas para o banco de talentos da empresa.
A operadora também participa da campanha Rodando com Tampinhas, que coleta tampas de plástico para vender para cooperativas de reciclagem e, com o valor arrecadado, comprar cadeiras de rodas para a Associação Brasileira Beneficente de Reabilitação (ABBR). Coletores foram espalhados na sede da TIM, na Barra da Tijuca, e na regional, em São Cristóvão.
A TIM recebeu este ano o Prêmio de Acessibilidade da Anatel. A operadora foi a primeira colocada do ranking da agência reguladora por iniciativas e soluções para pessoas com deficiência. Foram destaques iniciativas como a disponibilização do Código de Defesa do Consumidor em Braile e em Libras; a produção da Cartilha “Anatel Explica” em Braile; e a promoção do app Giulia – Mãos que falam, que transforma movimentos da Língua Brasileira de Sinais em mensagens de som em português. (assessoria de imprensa)
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