Convencida de que funcionários próprios são mais comprometidos com a empresa, a Vivo      dá continuidade ao processo de incorporação dos trabalhadores terceirizados, iniciada na região Sul do Brasil, e agora implementada na região Centro-Norte, Distrito Federal, Bahia, Sergipe Rio de Janeiro e Espírito Santo.

São 2,2 mil trabalhadores que passam a ser contratados diretamente pela Vivo, e consequentemente passam a ter melhores benefícios trabalhistas e previdenciários. A incorporação dos terceirizados começou na região Sul e no Estado de São Paulo, com 2,5 mil empregados.  

Recentemente, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) deu ganho de causa a um funcionário de uma prestadora de serviço da Vivo, reconhecendo o vínculo empregatício com a própria operadora de celular. (Da redação)

Compartilhe